Recruitment

人才招聘

施工技術工程師

任職要求:

1.全日制土木工程等相關專業本科及以上學歷;

2.從事施工技術工作5年及以上,至少具有2個完整的項目施工技術工作經驗或1年的機關技術管理工作經驗;

3.熟悉國家相關規范,熟悉技術管理的重點,能夠獨立解決工程項目的常見技術及質量問題;

4.熟悉施工圖繪制標準,有相關技術標書編制經驗者優先;

5.具備良好的語言表達、文字組織、總結分析、問題解決及抗壓能力。


工程質量管理工程師

任職要求:

1.土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷;

2.從事施工、質量工作5年及以上,至少具有2個完整的項目工作經驗或1年的機關工程管理工作經驗;

3.熟練國家相關規范,熟悉房屋建筑施工質量管理的重點,熟練掌握質量缺陷;

4.具備良好的語言表達、總結分析、問題解決、文字組織及抗壓能力。


成本預算工程師

任職要求:

1.土木工程、工程管理、工程造價、安裝工程等相關專業大專及以上學歷;

2.從事工程造價工作5年及以上,熟悉工程造價工作,對工程的重點、重大、風險項目能夠進行一定的成本分析和測算;

3.熟悉工程相關規范和定額,熟悉施工工藝和流程,具有施工現場工作經驗優先考慮;

4.具備良好的責任心,語言表達、總結分析、學習及抗壓能力,工作仔細認真。



景觀主創設計師

任職要求:

1.風景園林、環藝、景觀專業本科及以上學歷;

2.對項目有較強的分析能力,獨立分析項目的特點并提出創新的設計風格和設計方法;

3.能獨立完成景觀方案設計,擅長方案創意,有較強的方案深化能力和造型能力;

4.熟悉整個景觀設計流程,能夠帶領團隊完成概念和深化階段的工作,并能指導景觀施工效果;

5.掌握景觀施工的基本做法,有一定現場經驗。對空間和植物有一定理解;參與景觀工程材料的選樣及定板、采購景觀工程所需要的小品等;

6.曾在知名景觀設計公司或設計院任職,五年以上住宅類景觀設計經驗,有三年以上獨立做方案設計的經驗,有已建成項目的優先考慮。



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