Recruitment

人才招聘

建筑專業負責人

任職要求:

1.建筑學本科以上(含本科)、職稱中級以上;

2.負責建筑設計,專業全過程管理。


方案主創設計師

任職要求:

1.建筑學本科以上(含本科),中級職稱及以上;

2.本專業從業5年及以上(有大型甲級設計院從業經歷優先),專業知識扎實(有負責或參與過中大型項目經驗或有大型房產開發公司合作經驗優先),方案能力及表達溝通能力突出,勤奮敬業。

3.負責建筑方案主創、建筑設計,建筑專業全過程管理。


建筑設計師

任職要求:

1.擁有建筑學本科及以上學歷;

2.3-5年建筑設計經驗,2年以上各類型高質量項目專業設計經驗;

3.熱愛建筑設計,有較強的設計能力,熟悉國內建筑設計規范,有較強的專業鉆研能力;

4.熟練掌握計算機的應用、熟悉AutoCAD、天正、Adobe、SketchUp等軟件;

5.具備較強的溝通能力,有良好的職業素質、責任感及團隊合作意識。


結構主任工程師

任職要求:

1.碩士及以上學歷;

2.高級職稱,一級注冊結構工程師;

3.工作經驗不少于8年,解決問題能力強;

4.負責帶領團隊完成結構施工圖繪制、現場服務。


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